Recruiter:in

Du suchst einen Job mit Perspektive?

kuhn+partner INGENIEURE ist ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Ingenieur- und Architekturbüro mit einem hohen Leistungspotential am Forschungsflughafen Braunschweig. Unseren Kunden bieten wir deutschlandweit Beratung, Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung für den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau an. Mit unseren 65 Mitarbeiter:innen decken wir alle Leistungsphasen der HOAI ab. Als eingetragener Ausbildungsbetrieb bei der IHK bilden wir sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich aus. Spannende Projekte, ein junges und engagiertes Team, flache Hierarchien und interessante Karrieremöglichkeiten erwarten unsere neuen Kolleg:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Recruiter:in

Deine Aufgaben als Recruiter:in bei kuhn+partner INGENIEURE:

• Erstellung und Verfolgen eines kuhn+partner-Recruitingkonzeptes
• Active Sourcing (über Social Media, (Karriere-)Netzwerke etc.)
• Erkennen von Besetzungsbedarf in den einzelnen Teams
• Vorbereitung und zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl der Bewerbungen für unsere Teamleiter:innen
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Telefon-/Videointerviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen mit anschließender Empfehlung zum weiteren Vorgehen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten  
• Ansprechpartner:in und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen

Dein Profil:

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften und/oder Personalzusatzausbildung
• Sehr gute kommunikative und empathische Fähigkeiten sowie hohe Serviceorientierung
• Sichere Deutschkenntnisse, wünschenswert gute Englischkenntnisse
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE:

• Mobil- und Home-Office
• Nahbare Chefs mit einem offenen Ohr für neue Ideen
• Arbeitsschutzprogramm für ein gesundes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei guter Arbeitsatmosphäre
• Moderne Bürolandschaft
• Firmenhandy und -tablet
• Regelmäßige Teamevents
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung